Ваш город:
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Астрахань
  • Барнаул
  • Белгород
  • Благовещенск
  • Владивосток
  • Владимир
  • Волгоград
  • Воронеж
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Казань
  • Калининград
  • Калуга
  • Кемерово
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Курган
  • Кызыл
  • Липецк
  • Набережные Челны
  • Нижний Новгород
  • Новосибирск
  • Норильск
  • Омск
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Ростов-на-Дону
  • Самара
  • Саратов
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Томск
  • Тюмень
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Челябинск
  • Улан-Удэ
  • Чита
  • Якутск
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Астрахань
  • Барнаул
  • Белгород
  • Благовещенск
  • Владивосток
  • Владимир
  • Волгоград
  • Воронеж
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Казань
  • Калининград
  • Калуга
  • Кемерово
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Курган
  • Кызыл
  • Липецк
  • Набережные Челны
  • Нижний Новгород
  • Новосибирск
  • Норильск
  • Омск
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Ростов-на-Дону
  • Самара
  • Саратов
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Томск
  • Тюмень
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Челябинск
  • Улан-Удэ
  • Чита
  • Якутск

Руководитель подразделения, г.Комсомольск-на-Амуре

Город:

В Комсомольске-на-Амуре открыта декретная позиция (срочный трудовой договор) «Руководитель подразделения».

Обязанности:

  • Эффективное управление продажами в регионе, выполнение годового плана продаж и всех показателей, установленных руководством;

  • Представление интересов Банка во всех организациях и учреждениях региона, включая госорганы различных уровней;

  • Установление деловых отношений с партнерами - страховые и оценочные компании, УФРС, нотариусы, профессиональные и бизнес сообщества (риэлторы, брокеры и т.д.);

  • Создание положительного имиджа Банка;

  • Обеспечение эффективной работы и взаимодействия с другими структурными подразделениями Банка;

  • Найм и развитие сотрудников;

  • Ведение переговоров;

  • Планирование и ведение административно-хозяйственной деятельности, контроль исполнения бюджета.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы на руководящей позиции в банке не менее 2х лет;

  • Успешный опыт личных продаж (B2B, B2C);

  • Обширные знания в области кредитования, банковского дела, недвижимости;

  • Соответствие основным компетенциям руководителя: лидерство, нацеленность на результат, эмоциональная зрелость, стратегическое мышление;

  • Навыки организации и оптимизации бизнес-процессов.

Условия:

  • Привлекательная система мотивации: оклад + премии;

  • Расширенный социальный пакет (оплата питания, мобильной связи, ДМС, фитнес, изучение иностранных языков и др., а также возможность взять ипотечный или потребительский кредит на льготных условиях);

  • Профессиональное развитие;

  • Работа в дружном и сплоченном коллективе.

Важно! Декретная позиция на срочный трудовой договор.

Отправить резюме